培训是一个产业

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培训是一个产业

作者：文章来源：点击数：更新时间：2004-4-21

培训是一个产业，而培训的行业化是培训业未来的一个趋势。

说到IT认证，人们会很容易地联想到微软认证和思科认证；提到英语培训，人们会很自然地想到新东方和疯狂英语，因为他们已经把培训做成了一个产业、一个品牌。国内的各种培训虽然办得轰轰烈烈，甚至让人感觉到已经到了“泛滥”的地步了，但是我认为培训产业仍然有着大片大片的空白市场。
培训对于企业乃至行业发展的重要性我毋庸多言，但是各个行业均有其特殊性，所以各个行业的培训就有其个性的要求。据我的调查，社会上的培训课程（比如说，沟通技能、英语、营销、高层管理等）都具有“跨行业通用性”这一特点，但是涉及到具体的某个行业的从业技能、管理技能培训时，专业的培训机构都望而却步了。目前，国内的培训机构还没有为某个行业量身定做培训的能力，他们最多只是为某一个企业、某一个单位做培训。这样，行业培训的重担就落在了行业内培训机构的身上。而行业内的培训机构在培训上却做得很不专业，一般具有规模小、缺乏行业系统性、设备和理念陈旧等特点。我在调研的过程中也发现，税务系统的公务员培训虽然规模有所成长，但总体上还是缺乏行业系统性、尤其是培训设备和培训理念陈旧等方面表现得相当突出。
这时，大片大片的空白市场就出现了，那就是专业培训机构没有能力去做，而行业内人士又没有把它作为一个产业去做的“行业培训”。由于专业的培训机构不可能在短时间内很好地把握一个行业及其培训需求，所以没有能力去做“行业培训”；而行业内人士虽然能够对本行业以及本行业的培训需求更好地把握，但是却没有把培训视为一种产业去做。“行业培训”正是解决这一矛盾的最好出路，也正是基于此，国内有专家提出了中国培训产业的行业化发展趋势，这个趋势在保险业已经得到了印证----保险业的“黄埔军校”就是平安保险。如果每一个行业都能像保险行业一样做出自己行业的一个“黄埔军校”，那么，这一个个“黄埔军校”绝对是一个个不小产业。剩余的不具有行业性的蛋糕就让社会上的培训机构去慢慢分吧！

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