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| 为构建和谐社会营造良好的税收环境 | |||||||||||||||||||||||
| 作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2005-7-12 | |||||||||||||||||||||||
| [摘 要]和谐社会,这一中国传统文化中的温馨词汇,正成为中国共产党新的执政目标。而作为国家宏观调控手段之一的税收,也应在这一目标的指引下发挥它独特的优势,为民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序和人与自然和谐相处营造一个良好的税收环境。
二是要努力实现税收征管机制与税源的协调发展。税收征管是税收工作的主要内容,是发挥税收作用的根本途径。大力推进依法治税,不断更新管理理念,按照税收征管的内在要求完善征管体制、夯实管理基础,实施科学化、精细化管理,全面提高税收征管的质量和效率。要按照科学化、精细化管理的要求,进一步强化税源监控,加大纳税评估的力度,积极发挥纳税评估的税源监控作用。以流程再造为主线,实现机构的优化整合,提高征管的质量和效率;以信息化技术为载体,实现管理的科学化和现代化;同时要进一步优化税制,逐步建立起税收适应和促进经济持续发展的自动调配、运转体系,形成科学高效,责、权、绩相互协调、统一的运行机制。 四、全面提高税务干部求真务实、开拓创新的能力,努力营造与时俱进的税收工作环境,以改革推动和谐 大力弘扬求真务实精神,始终保持共产党员先进性,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,加快税制改革步伐,为构建和谐社会注入活力和动力。 一是加强理论学习。理论学习是全面提高税务干部求真务实、开拓创新的能力的基础, 广大的税务干部要结合共产党员先进性教育,认真开展理论学习,将武装思想和解决实际问题相结合,用”三个代表”重要思想统领税收工作,坚持聚财为国、执法为民的宗旨,牢牢抓住”推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”这一新时期税收工作主题,不断提高税收工作能力。 二是要树立改革创新的观念,用先进、科学的理念和文化引领管理,指导税收干部的行为,建立可持续发展的思想体系,积极推进实质性的制度创新、管理创新、技术创新和技术创新,进一步做大做强经济与税源的“蛋糕”,加快完善社会保障体系,开征社会保障税,加强对城乡低收入者和困难群众的补助,建立个人收入税收调节体系,强化对个人收入差距的调节,实行积极促进就业增长的税收政策,进一步加大对社会事业发展的税收扶持力度。 三是深化税收基础改革。税收改革必须服从服务与经济建设的大局,服从和服务与经济发展这个第一要务,按照统筹兼顾的原则,着力推进税制改革、征管机制改革和内部管理改革,适当调整征管职能,建立协调机制。围绕实施可持续发展战略的要求,进一步整合、优化资源配置,促进经济循环发展,环境生态保护,完善资源税政策和耕地占用税制度,促进资源综合利用,促进人与自然和谐相处。 五、全面提高税务干部做好思想政治工作、群众工作、带好队伍的能力,努力营造的以人为本税收文化环境,以道德孕育和谐 按照从严治队的要求,坚持以人为本,努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质干部队伍。要全面贯彻落实十六大提出的促进人的全面发展的目标,不断提高国税干部职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,为纳税人集中精力干大事,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,多干纳税人急需的事,多干纳税人受益的事,多干打基础的事,多干起长远作用的事,打造“依法诚信纳税、共建小康社会”新体系,构筑国税先进文化新篇章,为构建和谐社会奠定坚实的道德基础。 一是提升道德修养,营造税收诚信的社会基础。一方面税务干部要通过多渠道的广泛开展税收诚信教育,让每个公民都认识到,税收诚信是公民道德建设的重要内容,是落实“爱国守法、明礼诚信”的基本要求,从整体上提升社会的道德水平,提高公民依法诚信纳税的意识,为社会创造一个诚实守信的税收氛围;另一方面,税务机关要提高干部的学历层次,大力培养高层次、复合型人才,提高干部职工的政治素质,广泛开展“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的税务职业道德教育,持续开展“三创一树”、“四爱五珍惜”等主题活动,活跃干部职工业余文化生活,建设好文化活动载体。 二是完善激励机制,营造争先创优的活动氛围。全面建立干部能级管理的激励机制,按照以考试确定专业等级,以考核确定实际工作能力,以综合考评确定能级的办法,激发干部的学习力和竞争力,促进人力资源的开发和优化配置,为优秀人才脱颖而出创造良好的外部环境;通过创建“朝气蓬勃好班子”、文明行业、文明单位,争当优秀税务工作者、诚信服务明星、业务能手等活动,激励广大干部学先进,赶先进,形成你追我赶、团结奋进的良好氛围。 三是完善制约机制,保障道德文化的孕育环境。一方面要建立健全“两权”监督制约机制,大力推行电子定税、“阳光稽查”,实行过错追究制,认真落实效能建设和行风建设各项制度,严肃处理违纪行为;另一方面要发挥国税道德文化的延伸、辐射作用,关心干部职工的生活,关心干部职工思想动态,关心干部职工生活疾苦,帮助解决实际困难,营造干部八小时以内良好的工作环境,八小时以外健康和谐的家庭氛围。 六、全面提高税务干部勤政廉政、拒腐防变的能力,努力营造“让领导放心、让纳税人满意”的税收外部环境,以党的先进性引领和谐 全面提高税务干部勤政廉政、拒腐防变的能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证,是加强税务系统执政能力建设的重要内容,是推进税收事业发展的有力保证。只有切实抓好税务系统党风廉政建设和反腐败工作,始终保持共产党员先进性,我们才能贯彻执行好党中央、国务院的一系列方针政策和对税收工作的各项要求,把聚财为国、执法为民的宗旨落到实处;才能牢牢抓住税收工作主题,做好推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设;才能确保税收收入稳定增长,充分发挥税收调节经济、调节分配的作用,永葆共产党人的先进性;才能为构建和谐社会营造“让领导放心、让纳税人满意”的税收外部环境。 一是要进一步加强思想道德教育和法纪教育,增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性,要坚持以领导干部为重点,面向广大税务干部,深入开展理想信念教育,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;加强法纪教育,不断提高法纪意识,增强聚财为国、执法为民的自觉性,加强思想政治教育,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响;加强示范和警示教育,充分发挥先进典型的引导作用。 二是建立健全反腐倡廉的制度体系,为反腐倡廉工作提供有效制度保障。要坚持和健全民主集中制,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力;健全税务干部廉洁从政的制度,自觉做到廉洁自律;建立健全税务系统责任追究制度,全面推行税收执法责任制;提高反腐倡廉制度建设和质量水平,认真抓好各项制度的落实。 三是加强“两权”监督制约,规范权利行使,加大治本抓源头力度。要围绕税收执法权运行中出现的问题,积极开展税收执法监察和效能监察。重点在提高税收征管效能和质量、规范税收执法、保证政令畅通方面,加强对违反规定批准企业缓缴税款、混淆入库级次、转引税款问题、贯彻落实国家有关税收优惠政策等开展执法监察。继续对一般纳税人认定、增值税专用发票和“四小票”的管理使用、出口退税、税款入库、税务稽查方面开展执法监察。要进一步加强对行政管理权运行的监督制约,继续从源头上预防和治理腐败。 四是推进税收改革,完善征管体制,完善预防腐败的体制机制,有效防止不廉行为的发生。要进一步深化人事制度改革,抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准,完善干部考核、考察的制度和办法,扩大干部人事工作中的民主,加强对干部选拔任用工作的监督;认真贯彻“两个条例”,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权和监督权贵;进一步加大干部交流力度,完善能级管理。 |
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